Firmenphilosophie
Vom Wir-Gefühl.
Siblik ist kein x-beliebiger Betrieb, Siblik ist unverwechselbar Siblik. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nicht als einfach austauschbar angesehen, sondern als Menschen wahrgenommen und geschätzt – in ihrer Funktion im Team und in Ihrer Individualität.
Siblik ist ein Unternehmen, das sich als Ganzes gesehen und laufend in allen Bereichen entwickelt, wo SERVICE wirklich großgeschrieben wird und wo es eine Fülle liebenswerter Details zu entdecken gibt.
Wie wir agieren.
Ein Produkt mit Siblik-Qualität muss höchste Ansprüche erfüllen und zuverlässig und schnellstmöglich bei Kunde oder Kundin sein. Wir nutzen permanent Verbesserungspotentiale, um noch produktiver zu sein – für zufriedene, möglichst sogar begeisterte Kunden und Kundinnen.
Qualitätsmanagement ist unsere langfristige Erfolgsstrategie. Die Kompetenz des gesamten Unternehmens wird konsequent und kontinuierlich verbessert. Wir bei Siblik leben Qualität. Damit sind wir erfolgreich.
Wir hören einander zu.
Unser Ziel ist größtmöglicher Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden. Daran orientieren wir all unser Tun. Die Anforderungen des Marktes und die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden fließen in unsere prozess-orientierte Betrachtungsweise ein.
Wir betrachten die einzelnen Tätigkeiten im Unternehmen nicht isoliert, sondern in ihrer Gesamtheit. Immer wieder durchleuchten wir unsere Dienstleistungen in den verschiedenen Abteilungen in Hinblick auf ihren Beitrag zum Gesamterfolg. Siblik garantiert permanente Innovations-bereitschaft und rasche Reaktionsfähigkeit seines Teams.
Vom ständigen Lernen.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Siblik wissen über die aktuelle Situation im Unternehmen Bescheid. Sie sind eingeladen, es aktiv und permanent mitzugestalten.
Die Basis dafür bildet die flache Struktur des Unternehmens, die den Teamgeist fördert und die interne Kommunikation effizient gestaltet. Durch den kooperativen Führungssteil werden für die Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Freiräume geschaffen und ihnen wertschätzende Akzeptanz und Anerkennung entgegengebracht.
Vom Fluss der Kreativität.
Unser Schwerpunkt sind Produkt- und Serviceinnovationen zu marktge-rechten Preisen. Voraussetzungen für den Erfolg von Siblik sind Kreativität, Kommunikation, Know-how und dessen schnelle Umsetzung. Unsere flexible Organisationsstruktur und unsere Kultur der individuellen Entfaltung machen uns den Weg frei für Innovation und Tempo.
Die operative Exzellenz.
Gelegentlich sind Vorgangsweisen unterschiedlich. Gegensätze – wie z. B. individuelle Lösungen versus standardisierte, Flexibilität und Kreativität versus operative Effizienz – blockieren uns nicht. Sie sind Herausforderungen, die wir gerne annehmen.
